Ausgeschriebene Stelle: Teamleiter (m/w/d) im Job-Sharing-Model
Einrichtung: Soziale Teilhabe |
Geschäftsbereich: Behindertenhilfe |
Tätigkeitsumfang: Teilzeit, 50% |
Ort: Asbacher Hütte |
|
Sie erwartet:
- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 6800 Mitarbeitenden
- ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
- Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
- eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition
Wir
- sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- bieten eine spannende Führungsposition in Teilzeit mit einem innovativen Job-Sharing-Model
- zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD
- bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben
Als Organisierungsprofi
- haben Sie gemeinsam mit einem Teamkollegen (m/w/d) die Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden des Wohnbereiches
- sind Sie für die Erstellung, Umsetzung und Kontrolle der Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung der nachgeordneten Mitarbeitenden verantwortlich
- begleiten und fördern Sie die Eigenverantwortlichkeit der unterstellten MitarbeiterInnen
- kooperieren Sie eng mit anderen Teamleitungen aus weiteren Bereichen
- planen und leiten Sie Teamgespräche
- sind Sie für die Erstellung und Umsetzung der individuellen Gesamtpläne der LeistungsnehmerInnen verantwortlich
- sind Sie für die Ablauforganisation im Wohnbereich verantwortlich
- verantworten Sie die Sicherstellung der Arbeit mit den Bewohner (m/w/d) bzw. Assistenznehmer (m/w/d) nach den Grundsätzen von Assistenz, Selbstbestimmung und Teilhabe
- übernehmen Sie Budgetverantwortung sowie Verwaltungsaufgaben im Wohn- oder Funktionsbereich, insbesondere bei einrichtungsinternen Richtlinien zur Dokumentation
Sie
- verfügen über eine mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und/oder Sozialwesen
- bringen Interesse und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit
- sind flexibel, belastbar und einsatzbereit
- sind eigenständiges und verantwortliches Arbeiten gewohnt
- besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeiterführung und zur Teamarbeit, Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
- bringen gute PC-Kenntnisse in MS-Office mit
- achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)