Stellenbezeichnung: Fachkraft für Berufliche Inklusion
| Einrichtung: Arbeit und Qualifzierung |
| Ort: Bad Kreuznach |
| Geschäftsbereich: Behindertenhilfe |
| Tätigkeitsumfang: Vollzeit, 100% |
| Vertragsart: unbefristet |
| Befristung in Monaten: keine |
Sie erwartet:
- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 6800 Mitarbeitenden
- ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
- Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
- eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition
Wir suchen für unsere Behindertenhilfe für den Bereich Arbeit und Qualifzierung in Bad Kreuznach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Fachkraft für Berufliche Inklusion in Vollzeit, unbefristet.
Wir
- sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung
- zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD
- bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben
- arbeiten von Montag bis Freitag
Als Fachkraft für Berufliche Inklusion (w/m/d)
- wirken Sie bei der Akquisition von Unternehmen für Praktika und ausgelagerte Arbeitsplätze mit
- arbeiten Sie im Eingangsverfahren, Förderplanung, Dokumentation und bei der Leistungsbewertung in Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern und ggf. der Fachkraft für Diagnostik mit
- besitzen Sie die Wahrnehmungsfähigkeit der arbeitsplatzspezifischen Begleitung und Qualifizierung gemäß der Arbeitsplatzanforderungen des Arbeitgebers
- übernehmen Sie die soziale und persönliche Begleitung der Beschäftigten in Konflikt- und Krisensituationen, bei Anträgen in Behörden, bei Arbeitsplatzwechsel, bei Veränderungswünschen im persönlichen Umfeld, bei familiären Problemen und allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit der beruflichen Rehabilitation/Teilhabe
- übernehmen Sie die verantwortliche Organisation und Durchführung der Angebote Beruflicher Bildung
- beraten Sie die externen Arbeitgeber bei der Planung und Ausstattung des Arbeitsplatzes nach den Grundlagen einer ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung und unter Beachtung der besonderen Bedürfnisse der Person des Beschäftigten
- führen Sie eigenständig die Gestaltung und Durchführung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen durch
- wirken Sie bei der Vorbereitung von Übernahmeverhandlungen mit
- übernehmen Sie befristet die Weiterbegleitung nach Beendigung der Maßnahme und Übergang in das „Budget für Arbeit“
- wirken Sie bei den konzeptionellen Weiterentwicklungen von JobInklusivo mit.
- haben die Bereitschaft, die diakonische Zielsetzung des Leitbildes „nicht aufhören anzufangen“ mitzutragen
Sie
- verfügen über eine Ausbildung als Arbeitserzieher bzw. Arbeitspädagoge, Ergotherapeut (w/m/d), möglichst mit Kenntnissen im handwerklich/technischen Bereich oder vergleichbar Meister (w/m/d) im hauswirtschaftlichen oder haustechnischen Bereich und pädagogischer Qualifikation (Doppelqualifizierung)
- bringen wünschenswerterweise eine sonder- oder arbeitspädagogische Zusatzqualifikation mit
- haben bereits Erfahrungen im Bereich Maßnahmen zur beruflichen Integration in den ersten Arbeitsmarkt
- besitzen den Führerschein B (Klasse III)
- achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
