Ausgeschriebene Stelle: stellvertretende Teamleitung (a*)
| Einrichtung: Soziale Teilhabe |
| Ort: Mainz-Gonsenheim |
| Geschäftsbereich: Behindertenhilfe |
| Tätigkeitsumfang: Teil- oder Vollzeit, 80-100% |
| Vertragsart: unbefristet |
| Befristung in Monaten: keine |
Sie erwartet:
- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 6800 Mitarbeitenden
- ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
- Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
- eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition
Wir suchen für unsere Behindertenhilfe für den Bereich Soziale Teilhabe in Mainz-Gonsenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) stellvertretende Teamleitung (a*) in Teil- oder Vollzeit, unbefristet.
Wir
- sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung
- zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD
- bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job für 34,30€/Monat zu erwerben
Als Zukunftsmitgestalter
- agieren Sie als stellv. Teamleitung bzw. Abwesenheitsvertretung der Teamleitung in einem dreigliedrigen Wohnbereich
- haben Sie die Möglichkeit, sich Erfahrungen in Führungs- und Verwaltungsarbeiten wie Personaleinsatzplanung, Kassenführung, Moderation von Teamgesprächen, Vorbereitung von individuellen Bedarfsermittlungen etc. in einem Wohnbereich anzueignen
Sie
- verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Fachausbildung als Pflegefachkraft (a*) - Gesundheits- und Krankenpfleger (a*), Altenpfleger (a*) oder Pflegefachmann/-frau
- bringen Interesse und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit
- sind bereit, Leitungsaufgaben wahrzunehmen
- sind flexibel, belastbar und einsatzbereit
- sind eigenständiges und verantwortliches Arbeiten gewohnt
- besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeiterführung und zur Teamarbeit
- bringen gute PC-Kenntnisse in MS-Office mit
- achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
