Ausgeschriebene Stelle: Organisationsentwickler (w/m/d)
| Einrichtung: Kinder- und Jugendhilfe |
| Ort: Bad Kreuznach |
| Geschäftsbereich: Familien und Soziale Hilfen |
| Tätigkeitsumfang: Teilzeit, 70-90% |
| Vertragsart: befristet |
| Befristung in Monaten: 12 |
Sie erwartet:
- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 7800 Mitarbeitenden
- ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
- Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
- eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition
Wir suchen für unsere Organisationsentwicklung des Geschäftsbereich Familien Soziale Hilfen für den Bereich der Kinder- und Jugendhilfe in Bad Kreuznach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Organisationsentwickler (w/m/d) in Teilzeit, befristet.
Wir
- sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet und sich dabei proaktiv und kontinuirlich weiterentwickelt
- bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung
- zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD
- bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben
Als Organisationsprofi
- initiieren, unterstützen und führen Sie den laufenden Veränderungs- und Umsetzungsprozess durch
- beraten und unterstützen Sie bei der Sicherstellung zur Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher und durch Rechtsverordnung bestehender Verpflichtungen (u. a. Arbeits- und Gesundheitsschutz, Hygiene, Beauftragtenwesen)
- begleiten Sie Begehungen und führen interne Audits durch
- fördern Sie die Kommunikation, Information und Transparenz in unserem Geschäftsbereich über alle Ebenen
- leiten und begleiten Sie Projekte
- entwickeln Sie den internen Lernprozess und das Dokumentenmanagement weiter
- harmonisieren Sie das interne Kennzahlensystem und das monatliche Reporting an die Geschäftsbereichsleitung
Sie
- besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften, Management und/oder Organisationsentwicklung
- bringen praktische Erfahrung im Bereich Prozessentwicklung und - umsetzung und der Umsetzung von Wissens- und Lernprozessen mit
- besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein verbindliches, kooperatives Auftreten
- sind kompetent im Schaffen eines positiven Umfeldes für kollektive Entscheidungsfindung und Implementierung von Prozessen
- haben Freude an Innovations- und Entwicklungsprozessen
- achten die christlichen Werte und leben diese vor (keine Konfession notwendig)
