Ausgeschriebene Stelle: Trainee (m/w/d) der Pflegedirektion
Einrichtung: Hunsrück Klinik |
Ort: Simmern |
Geschäftsbereich: Krankenhäuser und Hospize |
Tätigkeitsumfang: Teil- oder Vollzeit, bis 100% |
Vertragsart: befristet |
Befristung in Monaten: 12 |
Sie erwartet:
- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 6800 Mitarbeitenden
- ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
- Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
- eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition
Im Rahmen unseres fachspezifischen, einjährigen Trainee-Programms werden Sie über den Zeitraum von einem Jahr strukturiert an die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Pflegedienstleitung herangeführt. Dabei erhalten Sie neben der begleiteten Praxiserfahrung an Ihrem primären Einsatzort die Möglichkeit verschiedener Hospitationen in den Krankenhäusern der Stiftung kreuznacher diakonie sowie zur Teilnahme an regelmäßigen Arbeitstreffen zu relevanten Themen Ihres Aufgabenfeldes.
Wir
- sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung
- zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD
- bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben
Als Zukunftsmitgestalter
- unterstützen Sie die PDL bei der Organisation und Koordination des Personaleinsatzes, der Personalführung und -entwicklung
- unterstützen Sie die PDL bei der Sicherstellung einer patientenorientierten Pflegequalität entsprechend aktuellerpflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und gesetzlicher Vorgaben
- beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Gestaltung innovativer, bedarfs- und zukunftsorientierter Konzepte und Strukturen, Prozess- und Veränderungsmanagement
- werden Sie themen-/ projektbezogen in die standortübergreifende Kooperation innerhalb des Geschäftsfeldes sowie die externe Vernetzung eingebunden
Sie
- verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung der Gesundheits- und Kinder-/ Krankenpflege mit mehrjährigerBerufserfahrung in einem Akutkrankenhaus
- besitzen ein erfolgreich absolviertes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaftenbzw. eine vergleichbare Qualifikation
- haben Führungskompetenz mit Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeit
- bringen Kompetenzstärke sowie Selbstmanagementkompetenzen für eine zielgerichtete, eigenständige und strukturierte Aufgabenorganisaton mit
- achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)