Ausgeschriebene Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Administration und Entgeltabrechnung
Einrichtung: HR Bereich |
Ort: Bad Kreuznach |
Geschäftsbereich: Zentrale Dienste |
Tätigkeitsumfang: Teil- oder Vollzeit, 50%-100% |
Vertragsart: unbefristet |
Befristung in Monaten: keine |
Sie erwartet:
- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei über 7000 Mitarbeitenden
- ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
- Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
- eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition
Wir
- sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung
- zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD
- bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben
Als Personalsachbearbeiter (w/m/d)
- sind Sie Ansprechpartner zu abrechnungsrelevanten Themen für interne Mitarbeitende und externe Stakeholder (Behörden,Beteiligten)
- bearbeiten Sie die gesamten administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- führen Sie eigenverantwortlich die (vorbereitende) Lohn- und Gehaltsabrechnung durch
- arbeiten Sie mit der Mitarbeitervertretung zusammen
- stellen Sie die Einhaltung von Terminen und Fristen sicher
- übernehmen Sie spannende Sonderaufgaben und wirken in Digitalisierungsprojekten mit
- wirken Sie bei Betriebsprüfungen mit
- nehmen Sie an Meetings und Schulungen teil
- arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit
Sie
- bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau mit
- besitzen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- haben Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP HCM
- arbeiten selbstständig und zuverlässig, sind belastbar und arbeiten gerne im Team