Stellenbezeichnung: SAP HCM-Berater und -Entwickler (w/m/d)
Einrichtung: Informationstechnologie |
Ort: Bad Kreuznach |
Geschäftsbereich: Zentrale Bereiche |
Tätigkeitsumfang: Vollzeit, 100% |
Vertragsart: unbefristet |
Befristung in Monaten: keine |
Dich erwartet:
- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 7600 Mitarbeitenden
- ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
- Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
- eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition
Wir bieten Dir
- eine gelebte Duz-Kultur innerhalb der Abteilung
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Begleitung in Deiner professionell-fachlichen Entwicklung
- ein attraktives Entgelt gemäß der AVR DD
- die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- zahlreichen Benefits wie eine betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben
Du
- betreust personalwirtschaftlichen Systeme, z.B. SAP HCM oder SAP Success Factors und entwickelst diese weiter
- bist für die Anforderungsaufnahme, Implementierung und Optimierung o.g. Applikationen verantwortlich
- arbeitest aktiv bei der Evaluierung und Einführung von H4S4 mit
- arbeitest in Projekten im o.g. Umfeld mit
- dokumentierst Entwicklungen, Parametrisierungen und sonstigen Anpassungen
- berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Anforderungsaufnahme und Umsetzung in den personalwirtschaftlichen Systemen
- bist für die Fehleranalyse und -behebung in den o.g. Anwendungen verantwortlich
- entwickelst Schulungen und führst diese durch
- beauftragst externe Dienstleister und steuerst diese
Das bringst du mit:
- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- eigenständiges Arbeiten und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- eine ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Achtung der christlichen Werte (keine Konfession erforderlich)