Ausgeschriebene Stelle:  Leitung (w/m/d) Regionalbüro Administration Krankenhäuser

Sie erwartet

• einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 6800 Mitarbeitenden
• ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
• Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
• eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition
• ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
• ein Entgelt gemäß der AVR DD 
• 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
• zahlreiche Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.  
• die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job günstig zu erwerben 

Als Leitung (w/m/d) Regionalbüro Administration

• stellen Sie eine reibungslose Aufbau- und Ablauforganisation inkl. Vertretungsregelungen sicher
• übernehmen Sie die Personaleinsatzplanung und nehmen weitere Führungsaufgaben wahr (bspw. Erstellen von Dienstplänen, Genehmigungen von Urlaubsanträgen. Zeiterfassung, Mitarbeitergespräche, Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden)
• koordinieren Sie den Bereich des Fallmanagements inkl. Kostensicherung von Patienten ohne Versicherungsschutz
• erstellen Sie Dokumentationen und Arbeitsanweisungen für den Bereich
• verantworten Sie die Administrative Patientenaufnahme inkl. Neuanlagen, Vertragswesen, Fallüberwachung und nachgelagerte Prozesse, Beratung und Information von Patienten, Angehörigen und Kostenträgern
• bearbeiten Sie Kassenvorgänge im Rahmen der stationären und ambulanten Behandlung 
• stellen Sie die fristgerechte Datenübermittlung vom §301 Abs. 3 SGB V im Aufnahmekontext an den Kostenträger
• übernehmen Sie die strategische Weiterentwicklung des Teams, in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• arbeiten Sie in abwechslungsreichen Projekten mit

Sie 

• verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• bewegen sich sicher in relevanten Bereichen der Krankenhausgesetzgebung 
• haben bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt 
• sind teamorientiert, belastbar und bringen lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen mit
• besitzen ein verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und professionelle Umgangsformen
• sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und branchenspezifischen SW-Komponenten (z.B. SAP)
• achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)