Dein Aufgabenbereich

• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Wohngruppe und Umsetzung dieser unter Berücksichtigung der jeweiligen Vorgaben und Qualitätsstandards 
• Freude an der Personalführung sowie Evaluation, Organisation und Begleitung des Gesamtteams
• Bearbeitung administrativer Aufgaben wie z.B. Dienst- und Urlaubsplanung, Budgetplanung und Kassenführung, etc. und trägerinterne Kooperation mit den zentralen Bereichen der Verwaltung
• Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Teamleitungen der Einrichtung  und Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Konzepten und  Qualitätsstandards 
• Steuerung der pädagogischen Prozesse des Gruppenalltags und bedarfsorientierte Weiterentwicklung mit dem Team 
• Verantwortung der individuellen Hilfeplanung und deren Umsetzung sowie Krisenintervention und Schutzauftrag nach § 8a SGBVIII
• Kooperation mit Behörden und externen Fachdiensten und Vetretung der Gruppe nach Außen
• Unterstützung der Betreuung im 3-Schicht-System einschl. Wochenend- und Feiertagsdienst 

Deine Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium als B.A/ Diplom-Pädagoge*in, B. A./Diplom-Sozialpädagoge*in,  eine Ausbildung als staatl. Anerkannte/r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der (stationären) Jugendhilfe und Grundkenntnisse in Gesprächsführung und systemisch orientiertem Arbeiten
• Eine engagierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit
• Als „Teamplayer“ bist du selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt, empathisch, belastbar, stellst dich gerne neuen Herausforderungen und hast Humor
• Eine wertschätzende und lösungsorientierte Haltung und Arbeitsweise 
• Erfahrung in der Anwendung von EDV-Programmen (z.B. für Klientendokumentation, Dienstplanung, Kassenführung, etc.) und Interesse an Fort- und Weiterbildung
• achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)

Deine Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung gemäß AVR DD – Mehr erfahren: https://www.attraktiver.de/avr-gehaltsrechner-gehaltstabelle/gehaltsrechner
• 31 Urlaubstage und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Einkaufsvorteile beim Online‑Shopping
• Vergünstigtes Deutschland‑Ticket‑Job für umweltfreundliche Mobilität