Deine Aufgabenbereiche

• Zuständig für die Gestaltung, Zukunftsausrichtung, den Betrieb, die Weiterentwicklung sowie das Qualitäts- und Sicherheits-Monitoring der klinischen Systeme
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebes
• Unterstützung aller Geschäftsführungen bei konzernweit standardisierten Abläufen
• Interner Berater für alle klinischen Abteilungen
• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und den erfolgreichen Go Live der neuen KIS Implementierung Dedalus / ORBIS in einem laufenden Krankenhausbetrieb an allen Standorten
• Verantwortung für die Steuerung, Priorisierung und Governance klinischer Systeme
• Steuerung klinischer Systeme entlang des gesamten Lebenszyklus – von Konzeption, Umsetzung und Einführung bis zur nachhaltigen Nutzung und Ergebniswirksamkeit im klinischen Betrieb
• Sicherstellung der Interoperabilität (HL7, FHIR, DICOM, IHE) zu LIS, RIS/PACS, Medizintechnik Subsystemen 
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (KHZG, DSGVO, IT Sicherheit, MPG, Dokumentationspflichten) 
• Reporting an die Geschäftsführung und Lenkungsausschüsse, Eskalations  und Konfliktmanagement, Steuerung von Herstellern und Implementierungspartnern
• Steuerung von Herstellern und Implementierungspartner im Rahmen definierter Unternehmens- und Architekturstandards

Deine Qualfikationen

Fachliche Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse klinischer Prozesse (medizinisch, pflegerisch, administrativ) 
• Fundiertes Verständnis von KIS Modulen (Patientenmanagement, medizinische Dokumentation, Pflege, OP, Abrechnung) 
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von KIS-Transformationsprojekten im laufenden Betrieb, einschließlich Migrationen, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit Schnittstellenstandards (HL7, FHIR, DICOM, IHE) und Interoperabilität zu Subsystemen (LIS, RIS/PACS, Medizintechnik) 
• Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (KHZG, DSGVO, IT Sicherheit, Medizinproduktegesetz, Dokumentationspflichten)
   

Methodische & Managementkompetenzen

• Ausgeprägte Expertise in der Steuerung komplexer Transformationsprojekte unter Anwendung moderner Projektmethoden
• Strukturierte Planung und Steuerung von Projektorganisation, Governance, Meilensteinen, Abhängigkeiten, Risiken, Budget, Ressourcen und externen Dienstleistern 
• Sicheres Stakeholder Management auf Management  und Fachebene 
• Hohe Kompetenz in Entscheidungsfindung, Priorisierung, Eskalations  und Konfliktmanagement 

Persönliche Anforderungen

• Beratungs- und Umsetzungstyp
• Souveräne Kommunikation auf Management  und Fachebene 
• Durchsetzungsstärke kombiniert mit Empathie für klinische Arbeitsrealitäten 
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Hands on Mentalität bei gleichzeitig strategischem Blick 
• Hohe Belastbarkeit und Souveränität in kritischen Projektphasen (z. B. Go Live) 
• Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

Deine Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen, digital ausgerichteten Krankenhausumfeld 
• Attraktives Vergütungspaket gemäß AVR DD inkl. leistungsabhängiger Bonusregelungen 
• Weiterbildungs  und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Zertifizierungen, Fachseminare) 
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Projektphase und ein moderner Arbeitsplatz 
• Ein dynamisches Projektteam und enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachabteilungen
• 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
• Zahlreiche weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike oder ein vergünstigtes Deutschland-Ticket-Job