Dein Aufgabenbereich

• Du bist Ansprechpartner zu abrechnungsrelevanten Themen für interne Mitarbeitende und externe Interessengruppen (wie z.B. Krankenkassen)
• Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
• Du bearbeitest den gesamten administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Einhaltung von Terminen und Fristen
• Du führst eigenverantwortlich die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung durch
• Abrechnung der Kosten von Dienstreisen und Weiterbildungsveranstaltungen
• Du bist für die Pflege der digitalen Personalakte von Mitarbeitenden verantwortlich
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen und Ausstellung von Bescheinigungen

Deine Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
• Berufserfahrung im Personalwesen und idealerweise Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht 
• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office und wünschenswerterweise Erfahrungen in der Anwendung eines Abrechnungssystems, idealerweise in SAP HCM
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist im hohen Maße kommunikativ
• Du besitzt einen detailgenauen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsstil 
• Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Diskretion mit
• Du verfügst über eine serviceorientierte Arbeitsweise und arbeitest eigenständig    
• Du achtest die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)

Deine Benefits

• Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
• Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Dich in deiner professionellen-fachlichen Entwicklung
• Dein Gehalt ist überdurchschnittlich gemäß AVR DD 
• Wir bieten Dir 31 Tage Urlaub
• Zahlreiche Benefits wie eine betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike oder Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben