Deine Aufgabenbereiche

• Du begleitest Mitarbeitende bei allen HR Service Themen „vom Eintritt bis zum Austritt“
• Du erstellst dazu u.a. alle erforderlichen Dokumente (Dienstvertrag, Bescheinigungen, Zeugnisse, etc.) und führst eigenverantwortlich vorbereitende Arbeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung durch
• Du beantwortest interne und externe Anfragen zu abrechnungsrelevanten Themen kompetent und arbeitest vertrauensvoll mit den Mitarbeitervertretungen zusammen
• Du erstellst die Kostenabrechnung für Dienstreisen /-fahrten und für Weiterbildungsveranstaltungen
• Du bist für die Pflege der digitalen Personalakte „Deiner“ Mitarbeitenden verantwortlich
   

Deine Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit einer Spezialisierung im Personalbereich
• Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht 
• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office und Erfahrung in der Anwendung eines Gehaltsabrechnungssystems, idealerweise in SAP HCM
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist im hohen Maße kommunikativ
• Du besitzt einen detailgenauen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsstil 
• Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Diskretion mit
• Du verfügst über eine serviceorientierte Arbeitsweise und arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbstständig 
• Du achtest christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)

Deine Benefits

• Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
• Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Dich in deiner professionellen-fachlichen Entwicklung
• Dein Gehalt ist überdurchschnittlich gemäß AVR DD 
• Wir bieten Dir 31 Tage Urlaub
• Zahlreiche Benefits wie eine betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike oder Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben